근로장려금은 저소득 근로자에게 지원되는 중요한 사회복지 제도입니다. 만약 2021년 소득과 재산이 해당 기준을 충족했음에도 불구하고 5월 정기신청을 하지 않았다면, 기한후신청을 통해 혜택을 받을 수 있습니다. 자녀장려금 또한 같은 조건에 해당되며, 정기신청을 놓쳤다면 기한후신청을 꼭 고려해야 합니다.
기한후신청 자격 요건
신청 대상
2021년 소득과 재산이 근로장려금 지급 대상에 해당하지만, 정기신청을 놓친 경우에 기한후신청이 가능합니다. 자녀장려금도 마찬가지로 신청하지 못한 경우 기한후신청이 가능하니, 이 점을 유의해야 합니다.
반기신청과의 차이
반기신청은 정기신청을 할 수 있는 경우로, 기한후신청 대상에는 포함되지 않습니다. 따라서 정기신청을 놓친 경우에만 기한후신청을 통해 지원을 받을 수 있습니다.
기한후신청 기간
신청 일정
근로장려금 기한후신청은 매년 6월부터 11월까지 가능합니다. 2021년 소득에 대한 신청은 2022년 11월 30일까지 이루어져야 하며, 정해진 기한 내에 신청하지 않으면 지원 혜택을 받을 수 없으니 주의가 필요합니다.
정기신청 놓친 경우
정기신청을 놓쳤다면 기한후신청을 통해 혜택을 받을 기회를 놓치지 않도록 하세요. 기한후신청 기간 내에 신청해야만 혜택이 유지됩니다.
기한후신청 방법
온라인 신청 절차
근로장려금 기한후신청은 국세청 홈택스 웹사이트를 통해 간편하게 진행할 수 있습니다. URL은 국세청 홈택스입니다. 또한, 국세청의 모바일 앱인 손택스를 통해서도 신청할 수 있는 편리함이 있습니다.
신청 절차 요약
- 국세청 홈택스 또는 손택스 앱 접속
- 근로장려금 및 자녀장려금 신청 메뉴 선택
- 기한후신청 버튼 클릭 후 필요한 정보 입력
기한후신청 지급일
지급 일정
기한후신청을 한 경우, 심사를 거쳐 약 4개월 후에 지급됩니다. 예를 들어, 2022년 6월에 신청한 경우에는 10월 25일에 지급되었습니다. 신청일에 따라 지급일이 다를 수 있으니 아래 표를 참고하여 예상 지급일을 확인해 보세요.
| 기한후신청일 | 근로장려금 지급일(예상) |
|---|---|
| 2022년 6월 | 2022년 10월말 |
| 2022년 7월 | 2022년 11월말 |
| 2022년 8월 | 2022년 12월말 |
| 2022년 9월 | 2023년 1월말 |
| 2022년 10월 | 2023년 2월말 |
| 2022년 11월 | 2023년 3월말 |
자주 묻는 질문
기한후신청을 하면 어떤 혜택을 받을 수 있나요?
기한후신청을 통해 근로장려금과 자녀장려금을 받을 수 있으며, 이를 통해 경제적 지원을 받을 수 있습니다.
기한후신청을 놓치면 어떻게 되나요?
기한후신청 기간을 놓치면 근로장려금과 자녀장려금을 받을 수 있는 기회가 사라지므로, 반드시 정해진 기간 내에 신청해야 합니다.
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