토요일과 공휴일, 실업급여 근무일수에 포함될까? 헷갈리는 기준 정리

 

 

토요일과 공휴일, 실업급여 근무일수에 포함될까? 헷갈리는 기준 정리

최근 실업급여를 신청하려는 분들이 가장 궁금해하는 사항 중 하나는 근무일수 계산 시 토요일, 일요일, 공휴일이 포함되는지 여부입니다. 실업급여는 퇴직 후 일정 조건을 충족한 사람에게 지급되는 생계 지원 제도로, 이 요건 중 하나가 바로 ‘피보험단위기간’이라는 근무일수 기준을 충족해야 하는 것입니다. 많은 분들이 근무일수 계산 시 주말과 공휴일의 포함 여부에 대해 혼란스러워하고 있습니다. 따라서 이번 글에서는 실업급여 근무일수 계산 방법과 함께 이 기준에 대해 자세히 알아보겠습니다.

 

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피보험단위기간이란? 실업급여 근무일수 기준

피보험단위기간의 정의

피보험단위기간이란 고용보험에 가입된 상태에서 실제로 근무한 날을 기준으로 산정한 일수를 의미합니다. 2025년 기준으로 실업급여를 신청하려면, 퇴직일 기준 지난 18개월 이내에 최소 180일(6개월) 이상의 피보험단위기간이 필요합니다.

근무일수 인정 기준

근무일수로 인정되는 기준은 다음과 같습니다:

인정 여부설명
출근하여 실제 근무한 날정상적인 근무일로 1일 인정
주휴일 (통상 일요일)주 15시간 이상 근무 시 1일 인정
유급휴일 (공휴일 포함)유급으로 처리된 경우 근무일수에 포함
무급휴일급여가 지급되지 않으면 미포함

 

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토요일, 일요일, 공휴일의 포함 여부

토요일

토요일은 주휴일이 아닌 경우 기본적으로 유급이 아니므로, 대부분의 일반 사업장에서 근무하지 않은 토요일은 포함되지 않습니다.

일요일

일요일은 주휴일로 설정된 경우, 주 15시간 이상 근무 시 유급으로 간주되어 1일 인정됩니다.

공휴일

공휴일은 유급휴일로 인정되는 경우에만 포함됩니다. 즉, 회사에서 유급으로 처리한 경우에는 근무일수에 포함되지만, 무급으로 처리되면 제외됩니다.

정리하자면, 주 15시간 이상 근무하고 급여가 지급된 날은 요일에 관계없이 포함되며, 단순히 회사에 속해 있었던 날만으로는 계산되지 않습니다.

근무 형태에 따른 실업급여 근무일수 계산

주 5일 근무자

주 5일 근무자는 월~금 근무하고 일요일이 주휴일인 경우, 주중 근무일수와 주휴일을 합쳐 총 6일로 인정됩니다. 공휴일은 회사의 정책에 따라 유급으로 처리되면 포함되며, 무급이라면 제외됩니다.

교대근무자

교대근무자는 주말이나 공휴일에도 근무가 이루어지는 경우가 많아, 실제 출근 여부가 근무일수 산정의 핵심입니다. 이들은 출근한 날이 요일에 관계없이 모두 포함되며, 주휴일 부여 여부에 따라 추가로 1일을 더 인정받을 수 있습니다.

실업급여 자격 확인을 위한 근무일수 조회 방법

실업급여를 신청하려면 피보험단위기간 180일 이상이 충족되었는지 확인해야 합니다. 고용보험 홈페이지 또는 고용센터를 통해 본인의 근무일수를 조회할 수 있습니다.

근무일수 조회 절차

  1. 고용24 홈페이지에 접속합니다.
  2. 간편인증 또는 공동인증서로 로그인합니다.
  3. 상단 메뉴에서 [마이페이지] → [내 고용정보]를 선택합니다.
  4. [고용보험 이력 조회]를 클릭하여 이직 전 사업장별 근무내역을 확인합니다.
  5. ‘피보험단위기간’이 180일 이상인지 확인합니다.
  6. PDF로 출력하거나 화면 캡처하여 실업급여 신청 시 제출합니다.

실업급여 신청 시 유의사항

자발적 퇴사 시 불이익

본인의 의사로 퇴사한 경우에는 실업급여 수급 자격이 제한되며, 정당한 사유가 있을 경우 이를 증명할 수 있는 자료를 준비해야 합니다.

이직확인서 처리 지연

퇴사 후 이직확인서가 고용보험 시스템에 등록되지 않으면 실업급여 신청이 불가능하므로, 퇴직한 회사에 요청해야 합니다.

수급자격 신청교육 필수

실업급여를 신청하려면 반드시 수급자격 신청교육을 이수해야 하며, 교육 후 구직등록을 완료해야 정식으로 수급신청이 가능합니다.

급여명세서와 근로계약서 준비

급여지급 내역을 제출해야 할 경우가 있으므로, 급여명세서나 근로계약서를 사전에 준비해두는 것이 좋습니다.

자주 묻는 질문

실업급여를 받는 동안 아르바이트를 해도 괜찮나요?

원칙적으로 실업급여 수급 중 소득이 발생하면 고용센터에 신고해야 하며, 일정 금액 이상이면 급여가 감액되거나 지급이 중지될 수 있습니다.

실업급여 수급 중 이사하면 어떻게 해야 하나요?

이사 전 기존 고용센터에 주소변경 신청을 해야 하며, 이사 후에는 새 주소지 관할 고용센터로 이관되어야 합니다.

실업급여 신청 후 취업이 확정되면 어떻게 해야 하나요?

취업이 확정되면 즉시 고용센터에 취업사실을 신고해야 하며, 이 경우 조기재취업수당 등의 혜택을 받을 수 있습니다.

실업급여 받는 중 해외여행 가도 되나요?

해외 출국 시 수급자격이 정지되며, 사전에 고용센터에 출국 계획서를 제출하고 승인을 받아야 합니다.

실업급여 수급 중 건강보험은 어떻게 처리되나요?

실업 상태에서는 건강보험 지역가입자로 자동 전환되며, 보험료는 본인이 납부하게 됩니다.

이번 글을 통해 실업급여 신청 시 근무일수 산정 기준을 정확히 이해하고, 필요한 서류와 절차를 미리 준비하시길 바랍니다. 실업급여는 조건과 절차가 명확한 제도이므로, 이를 잘 준수하여 혜택을 누리시길 바랍니다.

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