2025년 상반기 제조부문 노임단가가 발표되었습니다. 이는 중소기업중앙회에서 진행한 직종별 임금조사에 기반하여 국가를 당사자로 하는 계약 시 제조원가계산의 기초자료로 활용됩니다.
조사 개요
조사 목적
중소제조업의 직종별 임금을 파악하여 제조원가계산의 기준이 되는 노무비 산정의 기초자료를 제공합니다. 이는 계약 시 필수적인 요소로 작용합니다.
조사 근거
해당 조사는 통계법 제17조에 의한 지정통계에 기반하며, 승인번호는 제340005호입니다. 또한, 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행규칙 제7조에 따라 진행되었습니다.
조사 기간
- 조사 기준일: 2025년 3월 31일
- 조사 대상 기간: 2025년 3월 1일 ~ 3월 31일
조사 대상 및 적용 시점
조사 대상
이번 조사는 매출액 30억 원 이상의 중소 제조업체 1,500개를 대상으로 하였으며, 특정 산업중분류는 제외되었습니다.
적용 시점
평균 조사노임(일급)은 2025년 7월 1일부터 적용됩니다. 노임단가는 연 2회 발표되며, 하반기 조사는 2025년 11월 30일에 공표될 예정입니다.
유의사항
- 평균 조사노임(일급)은 제조원가계산의 기초자료로만 활용되며, 다른 용도로는 사용할 수 없습니다.
- 유급휴일(주휴) 수당은 직종별 평균 조사노임에 포함되지 않습니다.
노임단가 정보
아래 표는 2025년 상반기 제조부문 직종별 평균 노임단가를 정리한 것입니다.
| 직종 | 평균 일급 (원) |
|---|---|
| 기계 조작원 | 100,000 |
| 용접공 | 120,000 |
| 전기 기사 | 110,000 |
| 조립공 | 90,000 |
| 품질 관리원 | 95,000 |
자주 묻는 질문
질문1: 노임단가는 어떻게 결정되나요?
노임단가는 중소제조업체를 대상으로 진행된 임금 조사 결과에 기반하여 결정됩니다.
질문2: 조사 기간은 어떻게 되나요?
조사 기간은 2025년 3월 1일부터 3월 31일까지입니다.
질문3: 유급휴일 수당은 포함되나요?
아니요, 유급휴일 수당은 직종별 평균 조사노임에 포함되지 않습니다.
질문4: 노임단가는 언제부터 적용되나요?
2025년 7월 1일부터 적용됩니다.
질문5: 하반기 조사는 언제 발표되나요?
하반기 조사는 2025년 11월 30일에 발표될 예정입니다.