서울특별시 동부수도사업소에서는 수도꼭지 수질검사를 위한 기간제 근로자를 모집합니다. 본 공고는 시민들의 안전한 수돗물 공급을 위한 중요한 역할을 담당할 인력을 채용하기 위해 마련되었습니다. 모집 내용과 자격 요건, 선발 절차 등을 상세히 안내합니다.
1. 채용 개요
채용 분야 및 인원
서울특별시 동부수도사업소는 수도꼭지 수질검사(아리수 품질확인제 특화사업)를 수행할 기간제 근로자를 16명 모집합니다. 이 중 1명은 장애인을 포함하여 채용합니다. 채용 기간은 2011년 2월 14일부터 2011년 12월 31일까지로 한정되어 있으며, 채용된 인원은 해당 기간 동안 근무하게 됩니다.
직무 및 역할
채용된 기간제 근로자는 시민 고객의 가정 및 어린이집, 학교를 방문하여 수도꼭지 수질검사를 수행하게 됩니다. 이와 함께 아리수에 대한 정보 제공 및 홍보 활동도 포함되어 있으며, 시민들의 수질 안전에 기여하는 중요한 역할을 맡게 됩니다.
2. 채용 조건
보수 및 근무 시간
채용된 근로자는 일급 42,800원의 보수를 지급받으며, 출장여비가 포함됩니다. 또한, 급식비 100천원, 교통비 60천원, 가족수당(해당자 지급)도 제공됩니다. 근무 시간은 오전 9시부터 오후 6시까지로, 하루 8시간 근무하며 점심시간은 1시간 포함됩니다.
보험 및 기타 사항
응시자는 4대 보험(국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험)에 가입되며, 채용 기간 종료 시 보험이 해지됩니다. 이러한 조건들은 근로자의 기본적인 복지를 보장하기 위한 조치입니다.
3. 응시 자격
기본 요건
응시자는 만 18세 이상이며, 지방공무원법 제31조의 결격 사유가 없어야 합니다. 공고일 현재 성동구, 광진구, 중랑구, 동대문구에 주민등록이 되어 있어야 하며, 아리수 품질확인제 기간제 근로자로 2회 이상 참여한 자는 응시할 수 없습니다.
우대 사항
전공자로 화학공학, 환경공학, 생물학 등 관련 분야의 학위를 가진 경우 우대합니다. 또한, 상수도행정 관련 업무에 참여한 경험이 있거나 수질 관련 자격증 및 운전면허를 소지한 경우에도 우대됩니다. 등록 장애인 및 국가유공자 장애인도 우대를 받습니다.
4. 선발 방법 및 절차
공개 채용 절차
채용은 1차 서류 전형과 2차 면접시험으로 진행됩니다. 서류 전형에 합격한 지원자는 면접시험을 통해 최종 합격자를 선발합니다.
시험 일정
1차 서류 전형 합격자는 2011년 1월 25일에 발표되며, 2차 면접시험은 2011년 1월 27일에 실시됩니다. 최종 합격자는 2011년 1월 28일에 발표되며, 개별 통보와 함께 서울시 상수도 사업본부 홈페이지에 공지됩니다.
5. 원서 접수 및 제출 서류
접수 방법 및 기간
응시원서는 2011년 1월 11일부터 1월 20일 사이에 동부수도사업소에 방문하거나 우편으로 접수할 수 있습니다. 우편 접수는 1월 20일 18:00까지 도착해야 하며, 접수처는 동부수도사업소 고객 지원과(수질팀)입니다.
제출 서류
제출해야 할 서류는 응시원서, 졸업증명서, 경력증명서(해당자), 자격증 사본(해당자), 운전면허증 사본(해당자), 장애인등록증 사본(해당자) 등입니다. 모든 서류는 반환되지 않으며, 허위 사실 발견 시 채용 계약이 취소될 수 있습니다.
6. 기타 사항
채용 및 근로계약에 대한 세부 사항은 서울특별시 기간제근로자 관리규정에 따릅니다. 또한, 적임자가 없을 경우 채용 예정 인원보다 적게 채용될 수 있습니다. 지원자는 다산콜센터(120)나 동부수도사업소 고객지원과(02-3146-2652~58)로 문의하여 추가 정보를 받을 수 있습니다.