기재부, 과장 85% 교체…역대 최대 과장급 인사

[파이낸셜뉴스] 기획재정부, 역대 최대 규모의 과장급 인사 실시

**디스크립션**: 기획재정부가 23일에 역대 최대 규모의 과장급 인사를 실시했다. 이번 인사로 전체 117개 과장 직위 가운데 85% 수준인 100명이 교체되었다. 기재부는 조직의 역동성을 높이기 위해 젊은 과장들을 등용했으며, 업무의 연속성을 유지하기 위해 각국의 차석 과장을 총괄과장으로 이동시켰다.

인사 개요

– 인사 일시: 23일- 과장 직위 교체 인원: 100명 (전체 117개 중 85%)- 전면 배치된 행정고시 45회 총괄과장: 김승태 정책조정총괄과장, 류중재 국고과장, 유창연 국제금융과장, 장의순 개발금융총괄과장 등

인사 목적

– 역동 경제 실현을 위한 조직의 역동성 강화- 젊은 과장들의 등용으로 조직 칸막이 허물기- 업무의 연속성 유지를 위해 각국의 차석 과장을 총괄과장으로 이동

질문 및 답변

**Q: 기획재정부의 인사 실시 목적은 무엇인가요?**- A: 기획재정부는 역동 경제 실현과 조직의 역동성 강화를 위해 인사를 실시했습니다. 또한, 젊은 과장들의 등용과 각국의 차석 과장을 총괄과장으로 이동시킴으로써 조직의 업무 연속성을 유지하고자 했습니다.
**Q: 이번 인사에서 전체 과장 직위의 몇 퍼센트가 교체되었나요?**- A: 이번 인사로 전체 117개 과장 직위 가운데 85% 수준인 100명이 교체되었습니다.
**Q: 어떤 인사 방침으로 젊은 과장들을 등용했나요?**- A: 기획재정부는 조직의 역동성을 높이기 위해 1980년대생 ‘젊은 과장’들을 대거 등용했습니다. 이를 통해 조직 칸막이를 허물고 새로운 역량을 도입하고자 했습니다.
**Q: 인사로 인해 업무의 연속성이 유지되나요?**- A: 예, 인사로 인해 업무의 연속성은 유지되었습니다. 각국의 차석 과장들이 총괄과장으로 이동배치되어 업무의 지속성과 조직의 안정성을 확보했습니다.

결론

기획재정부는 역동 경제 실현과 조직의 역동성 강화를 위해 역대 최대 규모의 과장급 인사를 실시했습니다. 이를 통해 전체 과장 직위의 85%인 100명이 교체되었으며, 젊은 과장들의 등용과 각국의 차석 과장들의 이동으로 업무의 연속성도 유지되었습니다. 이러한 인사 정책은 기획재정부의 역동 경제 실현을 뒷받침하고 조직의 역량을 강화하는데 기여할 것으로 기대됩니다.